長沙訊（通訊員 滕洋）12月2日，湖南建投地產(chǎn)集團召開中層干部任職大會。公司黨委書記、董事長邱迪安出席并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陽繼承主持會議；公司領(lǐng)導(dǎo)周偉、趙杰英、曾凡進、黃楊、馮堯、江丹蕊出席會議。

此次會議的召開，標(biāo)志著公司中層骨干團隊全面形成，標(biāo)志著大家從此擔(dān)起新職務(wù)、負起新使命，標(biāo)志著公司改革發(fā)展邁上新征程。會議號召全體員工加快干好集團地產(chǎn)投資開發(fā)事業(yè)，如期完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，搶抓機遇、攻堅克難，統(tǒng)籌抓好改革、發(fā)展、穩(wěn)定、疫情防控和安全工作，助力集團“建設(shè)世界一流的建設(shè)投資企業(yè)”。

邱迪安指出，近年來，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的發(fā)展動能大幅提升。經(jīng)過全體員工團結(jié)一心、通力協(xié)作，公司已發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超百億，具有較強市場競爭力的專業(yè)地產(chǎn)投資平臺，且始終保持著穩(wěn)中有進、進中向好的良好勢頭。希望大家繼續(xù)保持昂揚斗志，踔厲奮發(fā)、齊心協(xié)力，把公司高質(zhì)量發(fā)展的重任扛在肩上、抓在手上。就下一階段工作，邱迪安強調(diào)：

一是必須突出政治站位，服從改革發(fā)展大局。要切實領(lǐng)悟踐行習(xí)近平總書記“兩個一以貫之”的指示，深刻理解集團黨委在本次改革中賦予地產(chǎn)投資板塊的新部署新要求，更加有力地服務(wù)湖南省委 “三高四新 ”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，以實際行動和優(yōu)異成績?yōu)榧瘓F“建設(shè)世界一流的建設(shè)投資企業(yè)”貢獻力量。

二是必須強化落實力度，堅定信心聚焦重點。要大力推行“強本部”的策略點。本部各部門要圍繞中心、服務(wù)大局，對標(biāo)先進、創(chuàng)新思維、提升能力；強化“服務(wù)項目”大原則，推行“一切資源向項目一線傾斜”的宗旨，加強項目調(diào)研指導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)解決項目難題，切實減輕基層負擔(dān)。要全力盯緊“趕進度”的關(guān)鍵點。各單位必須集中一切力量抓好項目建設(shè)及銷售，全力沖刺年度目標(biāo)，并科學(xué)統(tǒng)籌謀劃明年的工作。要著力抓好“重安全”的落腳點。各單位要按照湖南省“9.20”行動方案和集團要求，確保全面安全，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。

三是必須保持高昂姿態(tài)，力爭上游創(chuàng)造一流。要做一流的國企干部，帶頭樹好團結(jié)的形象、實干的形象，帶好隊伍、攻堅克難。要做一流的管理人才，創(chuàng)新工作方式、完善工作流程、健全制度規(guī)范，持續(xù)提升工作質(zhì)量效率。要做一流的實干模范，主動深入一線、了解實情，開拓思路、干出實效。

四是必須強調(diào)人才強企，注重分類加快培育。要注重分層分類培育，深化復(fù)合型人才培育以及后備人才庫建設(shè)，盡快建立健全公司內(nèi)訓(xùn)機制。要提供必要服務(wù)保障，大力實施“管理+專業(yè)”序列雙通道晉升機制，建立健全激勵機制和容錯機制。

五是必須堅持黨建引領(lǐng)，各級協(xié)同凝聚合力。要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，把牢大局方向，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，任何時候都不忘國企的政治責(zé)任。要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，錘煉過硬作風(fēng)，各級干部要始終不忘初心、牢記使命，切實把各項責(zé)任扛起來，推動全面從嚴(yán)治黨。

陽繼承提出幾點希望，一是希望大家認真領(lǐng)會會議精神，積極抓好落實；二是希望大家堅守崗位，牢記職責(zé)使命，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好工作落實；三是希望大家不斷增強本領(lǐng)，率先垂范，主動作為，為公司和集團發(fā)展作出更大貢獻；四是希望大家緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，全力沖刺年度目標(biāo)，統(tǒng)籌安排好明年的工作。

會上，公司黨委副書記周偉宣讀公司中層干部的任職決定。公司黨委委員、紀(jì)委書記趙杰英強調(diào)干部紀(jì)律，指出干部要講政治，顧大局；要知敬畏，講紀(jì)律；要強作風(fēng)，做表率。

公司本部全體員工、各項目公司負責(zé)人在主會場參會；各項目公司其他經(jīng)理層成員、管理部室負責(zé)人在單位所在地以視頻連線方式參會。