1月10日，湖南建工地產召開2019年度公司總監(jiān)、項目公司班子成員及本部管理部室負責人述職述廉工作會議。公司董事長譚糧好、黨委書記邱迪安及全體領導班子成員出席會議。

譚糧好董事長對本次考評會議提出要求，既要充分認識述職考核的重要意義，認識到此項工作是從嚴治黨，從嚴管理國有企業(yè)干部的重要舉措；又要考核評價力求全面客觀，總結全年工作，找出存在的問題，促使干部進一步轉變工作作風，扎實工作。

譚糧好董事長強調，各位管理干部要以本次述職考評為契機，在開拓思路、聚焦重點、隊伍建設上下功夫；各級管理干部尤其是年輕干部要主動學習，關注行業(yè)相關動態(tài)，不斷提升能力，爭做行業(yè)專家；要提升膽略，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，對待工作履職盡責，為湖南建工地產早日成為社會尊重、市場信賴、員工自豪的城市運營商不斷貢獻力量。

會議認真聽取了26名考評對象的2019年度述職報告，考核對象分別從年度工作目標、工作業(yè)績、存在問題及未來工作思路等方面進行匯報發(fā)言，全面闡述了2019年主要工作完成情況及2020年工作計劃，客觀深入地剖析了當前工作中存在的問題，認真謀劃了明年的工作思路舉措。各單位聯(lián)系領導分別對考評對象進行了客觀點評。

會上，參會人員從德能勤績廉五個方面及綜合評價對各考核對象進行了現(xiàn)場民主測評。本次現(xiàn)場測評情況將綜合日常工作考核最后確定考核結果。

本次述職考評會集中展示了各單位在公司黨委堅強領導下，凝心聚力，實干擔當，在各條戰(zhàn)線上取得的突出成績，進一步增進了各單位的溝通協(xié)作，展示了湖南建工地產全體員工干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好精神風貌，對于加強公司建設，提升公司決策力、戰(zhàn)斗力，以飽滿熱情和干勁完成2020年度各項工作目標起到了重要的推動作用。